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Le lancement de Windows 7 aura constitué l'évènement le plus important de l'année 2009 en signalant que l'heure est finalement venue d'envisager le remplacement de Windows XP.

Après avoir étudié et testé les caractéristiques de Windows 7 pendant des mois, nous pensons que ce système constitue indubitablement une fondation solide pour le poste de travail dans les années à venir.

Nous avons souhaité partager avec nos clients notre expertise sur ce système en répondant aux trois questions essentielles qui se posent pour chaque entreprise : En quoi Windows 7 justifie t'il d'une migration, quelle version de Windows 7 choisir et enfin comment definir un plan de migration ?

Cette première lettre a pour objet de répondre à la première question sous l'autorité Thierry Desbois, notre spécialiste   "Wintel".

Bonne lecture

Pourquoi est-il incontournable de migrer vers Windows 7 ?

Par Thierry Desbois

Direction Projets Consulting WinTel & Gold Support

Moins de trois mois après son lancement, Microsoft vient d’annoncer avoir commercialisé 60 millions d’unités de Windows 7, ce qui fait de cette version le système le plus rapidement adopté de toute l’histoire et confirme que Windows 7 est bien le successeur attendu de Windows XP.

Ce système d’exploitation moderne était fortement attendu par les entreprises car Windows XP, majoritairement employé, accuse déjà neuf ans.

Sorti il y a 3 ans, Vista avait grandement innové, mais n’a conquis que moins de 20 % des postes de travail en entreprise.

Or très prochainement, Windows XP ne sera plus supporté et sera de moins en moins compatible avec les dernières innovations matérielles et logicielles.

Windows 7 propose de puissantes avancées nées avec Vista, et aujourd’hui stabilisées.

Que peut apporter Windows 7 à mon entreprise ?

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